4月28日下午，大兴安岭中院第二工作推进组在党组成员、执行局局长孙海的带领下到呼玛法院指导推进教育整顿查纠整改阶段工作。推进组通过听取汇报、检查工作台账、查阅谈心谈话记录、随机抽取干警谈话等方式深入了解查纠整改环节工作开展情况，进一步推动呼玛教育整顿查纠整改阶段工作的开展。

   推进组召开了呼玛法院班子成员、法官、中层干部和干警代表参加的座谈会，了解“五个围绕”工作情况，院长赵松涛对队伍教育整顿查纠整改环节工作情况进行了汇报，指导组组长孙海对呼玛法院教育整顿工作进行了充分的肯定，并提出了指导意见。

   随后，孙海局长主持召开了人大代表、政协委员、离退休干部、政法干部、群众代表、案件当事人参加的座谈会，与会人员畅所欲言，纷纷表达了对呼玛法院工作和中院工作的肯定，根据自己的经历表达了对法院工作的看法和意见。孙海局长和赵松涛院长分别表示将征求到意见和建议进行仔细梳理，并制定措施加以整改。

   4月29日上午，赵松涛院长主持召开了“自查从宽、被查从严”政策宣讲会，进一步讲解了《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策意见》和《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策实施意见》。孙海局长作了讲话，他强调：一要认清形势，提高政治站位，认识教育整顿查纠整改的重要性，从严管党治党。二要放下包袱，勇于“举手”，敢于自我革命，积极向组织讲清问题。三要正确认识执纪监督的四种形态，即体现党的纪律的严肃性，又体现了对党员关心和爱护。四是党组和班子成员要切实担负起责任，聚焦“六大顽瘴痼疾”，打造能打硬仗的法院铁军。五要科学统筹教育整顿与其他工作。与党史教育、司法办案质效、“我为群众办实事”一起统筹推进。六要加大宣传力度，把教育整顿工作进行再宣传，营造浓厚的宣传氛围。会后，推进组组织全院干警进行了教育整顿应知应会闭卷测试。

    与法院班子成员、法官、中层干部进行了谈心谈话，谈话以“五必谈”为框架，按照“全员覆盖、逐级谈话”原则，围绕“自查从宽、被查从严”的政策导向，采取“一对一、面对面”的方式进行，通过谈心谈话，全体干警敞开心扉、放下包袱、坦诚相见，切实达到了“以谈促纠”的目的。