法院党组是全院集体领导的核心，中层以上干部是队伍建设的中坚。因此，要时时处处严于律已，率先垂范。凡要求别人做的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己带头不做。并坚守以下几项自律：

    一、实行经济、政务、思想“三个公开”。通过经济公开，做到阳光收入，财产透明；通过政务公开，保证阳光用权，摒弃暗箱操作；通过思想公开，接受阳光监督，让自己的思想理念与时代的脚步同行。

    二、给家属“约法三章”：一是不准在家中接待当事人、诉讼代理人和来访办事人员，家庭住址、电话对外保密，免受人情困扰；二是不准收礼受贿或让当事人及下属为自己办私事；三是不准打听案情、介入法院工作，不准借法院干部家属之名办涉嫌法院工作的事。

    三、体察下情，求真务实，做到“八个亲自”：重大疑难案件亲自研究审理；难、远、险执行案件亲自指挥；可能激化矛盾的案件亲临化解；上级督办案件亲自参加；亲自处理来信来访；亲自撰写调研文章；亲自给干警作政治业务辅导；亲自做干警思想教育转化工作。

    四、树立“十种意识”：树立宗旨意识，公正司法，一心为民；树立责任意识，爱岗敬业，恪尽职守；树立自律意识，自警自醒，清正廉明；树立学习意识，终身学习，与时俱进；树立创新意识，不懈进取，超越自我；树立大局意识，顾全大体，创建和谐；树立规则意识，坚守法规，严谨办案；树立节约意识，俭朴为官，平凡做人；树立效率意识，勤政务实，争创行业第一；树立精品意识，精雕细琢，把每一起案件打造成铁案。

    五、做到“五敢”：有了缺点错误，敢于向自身“开刀”；“顶风逆水”之时，敢于坚持原则；法纪法规面前，敢于互动监督；违纪违规发生，敢于纠错碰硬；分管的部属和工作，敢于严管负责。

    六、所属人员出现问题，及时谈心交心，批评帮助，做到“四个必谈’’：有思想情绪必谈；有工作差错必谈；有违法违纪反映和苗头必谈；同志间有矛盾纠纷必谈。

    七、干警及长期临时工家中发生重大变故，院党组及主管领导要及时前往探望、慰问、排忧解难，做到“五必访”：干警及工作人员结婚必访；干警和配偶的父母丧事必访；干警及工作人员患病住院必访；干警和工作人员因公出差时间较长必访；干警家中发生重大困难、出现严重矛盾纠纷必访。

    八、全院领导干部特别是党员干部要叫响“我是共产党员，请大家对我监督”的口号，“向我看、跟我干、言必信、行必果”。做到“六在前”、“七带头"、争做“八个表率”。

    “六在前”：政治理论学在前；日常工作干在前；危难时刻冲在前；党纪国法守在前，荣誉好处让在前；群众困难帮在前。

    “七带头”：带头学习。从理念上突破，实践中创新；带头执行党的民主集中制。发扬民主，集体决策，不搞独断专行；带头艰苦奋斗。经济诉讼，俭朴做人，创建节约型法院；带头讲政治、讲正气。以人为本，强化教育，把本部门的各项工作定位调整到与党和国家大局相统一的方向上来；带头倡清廉、作奉献。默默实干，无私奉献，为官一任、造福一方；带头守规章，立规范。从我做起，从本部门做起，严明治警，落实“一岗双责”。

    争做“八个表率’’：坚定理想信念，做贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的表率；坚持勤奋学习，做实践“三个代表”重要思想的表率；牢记党的宗旨，做立党为公、执政为民的表率；贯彻科学发展观，做推进区域经济振兴发展的表率；改进执法方式，做科学司法、民主司法、依法司法的表率；转变审判作风、做公正高效，一心为民的表率；严守党的纪律，做维护团结、顾全大局的表率；永葆政治本色，做严于律已、清正廉洁的表率。