呼玛县人民法院坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作思路，不断加强法院党员干部的思想、组织、作风建设，着力打造“团结型、学习型、服务型、廉洁型、文化型”党组织，推动了法院各项工作的全面发展。

　　（一）狠抓党组织基层建设，打造“团结型”党组织

　　一是明确党组抓党建的主体责任、党组书记抓党建的第一责任人责任。坚持“严”字当头，层层签订党建工作责任书，落实了主要领导带头抓党建的责任制，使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是坚持抓领导干部这个“关键少数”，落实领导干部过双重组织生活。党组成员、支委带头开展批评与自我批评，意见讲在当面、不足将在当场，共梳理意见建议57条，做到了心底无私，达到了正真的团结。三是加强党员规范化管理。坚持“三会一课”制度，认真开展民主评议党员和党员“活动日”活动，坚持把党员培养成业务能手，把业务能手培养成党员。四是充分发挥党员的先锋模范作用。在立案庭设立党员先锋岗，在刑庭设立党员合议庭，立案庭党员克服人手不足的困难，自立案登记制以来共受理各类案件895件，当场立案率为 95% ，刑庭党员合议庭在打火、无讼村屯建设等急难险重工作中发扬不怕苦的精神，圆满的完成了各项工作任务。

　　（二）狠抓政治理论学习、教育培训，打造“学习型”党组织

　　深入开展“两学一做”学习教育实践活动，以院党组中心组理论学习为龙头，每天早会组织全体党员深入学习习近平总书记系列重要讲话及十八大以来历次全会精神，学习党章准则和条例，发放学习资料200余份。充分利用法院微信公众号、官方微博平台、微信群等形式发布学习内容、先进典型事迹、警示教育案例，不断拓宽学习空间，方便党员学习。注重教育管理相结合，组织党员干警参加党建知识竞赛、深入精准扶贫联系点、知青博物馆、烈士陵园进行集中学习教育，树立党员干警对党忠诚，牢记宗旨，立足本职做贡献的责任和担当。加大专项教育培训力度，制定法院教育培训规划，定期安排干警参加在职轮训、任前培训和晋升培训59人次。

　　(三)狠抓能动司法建设，打造“服务型”党组织

　　呼玛法院党组把“服务”作为党的党组织建设的重点任务和工作内容，围绕服务全县工作，不断丰富司法服务内涵，拉近法官与群众的距离，让人民群众对法院作风建设满意度不断提升。设立诉讼服务中心，实行首问负责和一次性告知的“一站式、一条龙”服务，为群众提供个性化的诉讼咨询。通过普法讲座、法律咨询、巡回审判、诉前调解，为群众提供法律服务，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。充分依托两微一网平台，进一步加大司法公开力度，召开新闻发布会、直播录播庭审案件、网上发布裁判文书，积极回应人民群众对司法的关切，提高了法院审判工作的透明度。

    (四)狠抓廉政建设，打造“廉洁型”党组织

　  始终坚持把纪律和规矩放在首位，加强党内监督，严守《准则》和《条例》，严格执行《个人有关事项报告制度》、《党建工作责任清单》，强化执纪问责，突出抓好两个责任的贯彻落实，强化对党员的纪律约束。深入开展“廉洁司法集中教育”、“守纪律、讲规矩”专项教育活动，突出廉洁风险防控工作，通过采取“廉洁承诺”、“警示教育”、“审务督察”等措施，着力整改审判队伍作风纪律和“六难三案”等存在的突出问题，去年一年共发放廉政宣传单百余份，进行审务督察24次，举办廉政讲座2次。不断加强代表委员联络工作，邀请人大代表和政协委员视察法院工作和重大案件的观摩庭审2次，随案发放案件监督卡，充分发挥廉政监督员、人民陪审员的全方位实际监督作用，自2005年以来，呼玛法院已连续12年实现零违纪。

    (五)狠抓法院文化建设，打造“文化型”党组织

　　将法院文化建设与党建工作有机结合，用文化建设助推党建工作，打造“文化型”党组织。加强精神文化建设，凝聚团结向上力量。围绕弘扬社会主义核心价值观和社会主义法治理念，积极组织干警参加知识竞赛、文化作品创作、体育比赛，深入开展向邹碧华、黄志丽同志先进人物的学习活动，坚定理想信念，增强党员队伍的凝聚力和向心力。严格执行《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语规范》，同时要求干警注重仪容仪表，从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，养成符合职业特点的行为习惯，树立良好职业形象。加强物质文化建设，营造“风清气正”良好氛围。提炼“厚德、明辨、慎断、致公”院训，打造廉政、法言法语文化长廊，悬挂院训释义、尊德守礼提示牌，突出法院特色的文化内涵，通过创造庄严、有序又蕴涵深刻法律文化底蕴的审判环境，使法官和当事人感受法治文明的影响力。