1、强化思想教育提素质。注重理论学习，坚持每个工作日早会集中学习的制度，以“两个教育活动”为契机，采用优秀学习心得展评、上党课等多种形式，坚持不懈对干警进行宗旨教育、廉洁司法教育、反面警示教育、职业道德教育、社会主义法治理念教育，使干警在审判工作中，保持正确的政治方向，强化公正、廉洁、文明、为民的职业意识。

  2、强化业务培训强能力。以构建“学习型法院”为目标，以提高干警执法质量为切入口，加强法律专业知识培训。一是要积极组织干警参加在职轮训、分类培训、任前培训和晋升培训；二是要围绕工作规范化要求，裁判文书评比等岗位练兵活动；三是要广泛开展人事管理、司法改革等工作调查研究的积极性，对于优秀调研成果给与奖励。

  3、强化制度建设重管理。要继续实行集中学习制度，促使干警的政治理论水平和职业道德素质得到进一步提高; 要严格执行请销假制度、考勤制度，使干警的工作作风进一步扎实；要抓好人事管理制度的落实，建立完备的人事信息台账,及时、准确的做好干警等级、职务晋升、工资晋级等工作；要制定并实施人民管理制度制度，使陪审员能够公正高效的履行职责，缓解案多人少的矛盾。

  4、强化争先创优树形象。通过评选先进标兵、调解能手、推荐最美法官等活动，强化典型引领，利用门户网站、微信、微博大力度宣传先进典型的好作风，发布法院工作的好做法，社会关注案件审理等情况，增强司法工作透明度和群众参与度。